松永皮フ科クリニックは
こんなところ
完全週休2日制
※当日申請可能
看護師：0～2時間
医療事務：1～10時間
復帰実績あり
美容診療まで
幅広く学べる環境
しっかりと評価
（賞与・インセンティブ）
126日
2日制
100%
仕事も暮らしも大切に
ワークライフバランスを
重視した働き方
完全週休2日制（木曜・日曜・祝日）に加え、GW休暇や夏季休暇、年末年始の休暇を設け、年間休日は126日確保しています。また、業務のデジタル化を進めることで日々の負担軽減にも取り組んでおり、有給休暇も取得しやすい環境です。学校行事や急な体調不良などにも当日申請で柔軟に対応できるため、プライベートを大切にしながら、本来の業務に集中していただけます。
寄り添う働き方ができます
子どもの学校行事や急な体調不良など、家庭の事情にも配慮した働き方を大切にしています。あらかじめわかっている予定はもちろん、やむを得ない場合には当日の有給申請にも対応できる体制です。スタッフ同士が状況を理解し、支え合いながら業務を進めることで、無理なく仕事と家庭を両立できる環境作りを心がけています。
医療に集中できる環境です
業務のデジタル化を積極的に進め、記録や事務作業にかかる負担を軽減しています。スタッフ一人ひとりが日々の業務にゆとりを持てる体制を整えることで、時間に追われる働き方ではなく、目の前の患者さんと丁寧に向き合い、本来の医療サービスの提供に集中できる環境を整えています。
長く安心して働くための 充実した福利厚生
産休・育休からの復帰実績があり、ライフイベントを迎えても働き続けられる環境を整えています。勤務形態はご相談のうえ選択でき、時短勤務にも柔軟に対応しています。また、クリニック全体の目標を達成した際には売上手当を支給し、日々の頑張りをスタッフへ還元する仕組みを設けています。社会保険完備をはじめとした各種福利厚生を通じて、安心して長く働ける職場作りを大切にしています。
※復帰実績あり
※当院で
受ける場合のみ
あり
あり
※全体・チーム
目標達成で支給
自分自身のケアも
大切にできる環境です
スタッフが当院で診療を受ける場合に限り、診療費補助や自由診療の社割制度を設けています。美容診療に携わる立場として、自身のお肌や体の変化を実感しながら働けることも魅力のひとつです。日々の業務だけでなく、自分自身のケアにも無理なく向き合える環境を整えています。
これからの人生も
大切にできる働き方ができます
産休・育休からの復帰実績があり、ライフイベントを経ても働き続けられる環境作りを大切にしています。勤務形態は状況に応じて相談でき、時短勤務にも柔軟に対応しています。ライフステージの変化に合わせて無理なく働ける体制を整え、長期的なキャリア形成をサポートしています。
無理なく学び 着実に成長できる教育体制
業務内容ごとに整理したマニュアルを整備し、段階的に学べる教育体制を整えています。院長や副院長をはじめとする医師や先輩スタッフがやさしく丁寧に指導し、個人任せにすることなく、チーム全体で成長を支えます。日々の取り組みや成果は評価制度を通して賞与などにも反映し、将来を見据えたキャリア形成につなげています。
教え合い・学び合う
定期的な院内勉強会を
開催しています
定期的に院内勉強会を開催し、知識や技術の共有を大切にしています。先生や先輩スタッフがやさしく丁寧に指導し、わからないことはその場で確認できる環境です。一人で抱え込まず、皆で学び合いながら理解を深め、日々の診療や業務に活かしています。
豊富な設備を活かし 実践的なスキルアップを
ミラドライやポテンツァ、ピコレーザーなど、さまざまな美容設備を用いた診療を行っています。医療脱毛やシミ取り、しわ、ニキビ治療まで幅広い領域に携わることで、実践を通したスキルアップが可能です。日々の業務の中で経験を積み、美容皮膚科における知識と技術を着実に高めていける環境です。
専門性に触れながら 着実に成長できる環境
当院には、皮膚科分野において専門資格を有する医師が在籍しています。アレルギー疾患から一般皮膚科、美容皮膚科まで、幅広い視点で診療に携わることができます。日々の診療を通して、専門的な知識や考え方を学び、確かな基礎力を身につけられる教育環境です。
皮膚科専門医
学会認定
アレルギー専門医
学会認定
抗加齢医学専門医
仕事だけじゃない
スタッフ交流を深める
イベントを開催
懇親会や忘年会などのイベントを通して、スタッフ同士の交流を大切にしています。日常業務では関わる機会の少ないメンバーとも自然に会話が生まれ、チームワークを深めるきっかけとなっています。仕事と程よい距離感を保ちながら、安心して働ける職場作りにつなげています。
松永皮フ科クリニックで
募集している職種
入職お祝い金
新しい一歩を踏み出すあなたを応援する
“入職お祝い金制度”を
ご用意しています
新しい環境でのスタートを迎えるかたを応援するため、入職お祝い金制度を設けています。働きやすい環境作りや段階的な教育体制とあわせて、安心して新しい一歩を踏み出していただければと考えています。本制度は、当ホームページからの直接応募を対象とし、入職後半年間継続して勤務されたかたへ支給いたします。ぜひホームページよりご応募ください。
DOCTOR
NURSE
RECEPTION
※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。
採用に関するお問い合わせ
ENTRY
まずはお気軽にご応募ください
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！