※お祝い金はホームページからの
直接応募に限り、
半年勤務した後に支給いたします。
医師インタビュー
院長
医師
DOCTOR
医師を目指した理由は何ですか?
子どものころ、風邪をひいた際に自宅近くのクリニックへ通っていたのですが、そのときに対応してくださった先生の姿がとても印象に残っています。体調が優れず不安な気持ちで受診した中で、やさしく声をかけていただいたことや、丁寧に診察してくださったことに安心感を覚え、「自分も将来このように人の役に立てる仕事に就きたい」と感じたことが医師を志したきっかけです。
その後、成長するにつれて医療の重要性や社会的な役割を意識するようになり、患者さん一人ひとりに寄り添いながら支えられる医師になりたいという思いがより強くなりました。
松永皮フ科クリニックは
どんな院だと思いますか?
地域に密着し、日常的なお肌のトラブルから専門的な診療まで、基本に忠実な医療を大切にしているクリニックだと感じています。患者さん一人ひとりに丁寧に向き合い、安心して通っていただける環境作りを意識している点も特徴です。
また、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で、職種を問わず連携しながら診療を行えていると感じています。お互いに声をかけ合い、協力しながら働ける雰囲気があるため、チームとしての一体感も強い職場だと思います。
松永皮フ科クリニックを今後どんな院にしていきたいですか?
これまで大切にしてきた、基本に忠実な保険診療を軸としながら、時代の変化や患者さんのニーズにも柔軟に対応できるクリニックであり続けたいと考えています。日常的な皮膚トラブルにしっかり向き合うことはもちろん、より幅広いお悩みに対応できる体制作りを進めていきたいと思っています。
その一環として、必要に応じて新しい機器の導入や美容医療の充実も図り、患者さんにとってより良い選択肢をご提案できる環境を整えていきます。安心して通い続けていただける、地域に根ざしたクリニックでありながら、新しい価値も提供できる存在を目指していきたいです。
求める人物像があれば、教えてください
積極的に知識を吸収し、それを日常の医療提供に役立ていこうという勤勉さを持っているかたを求めています。医療の現場では新しい知識や技術を学び続ける姿勢が大切であり、その積み重ねが患者さんへのより良い医療につながると考えています。
また、ほかのスタッフとの助け合いの精神を持っていることも重要です。一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら日々の診療に取り組むことで、より円滑で質の高い医療提供が実現できると考えています。チームの一員として支え合いながら働けるかたに来ていただきたいと思っています。
今のスタッフさんたちの仕事を見て
どう感じていますか?
スタッフ同士がお互いに仲良く、日頃からコミュニケーションをうまくとってくれており、とても助かっています。日常のちょっとした声かけや情報共有がしっかりできているため、診療もスムーズに進んでいると感じています。
また、診療の中でも流れを先読みして先手を打って動いてくれている場面が多く、非常にありがたく思っています。それぞれが自分の役割を理解しながら、周囲の状況にも目を配って行動してくれているため、チームとしての連携のよさを実感しています。こうした姿勢が、患者さんにとっても安心感につながっているのではないかと感じています。
今のスタッフさんたちに伝えたいことはありますか?
日頃から当院の診療を支えていただいていることに、感謝しています。そのうえで、まずはご自身の健康管理に気を配っていただき、無理のない形で元気に働き続けていただきたいと考えています。
医療の現場では体調管理も大切な仕事の一つです。長く安心して働いていただくためにも、それぞれのペースを大切にしながら、これからも元気に末永く当院で働いてほしいと願っています。スタッフの皆さんが安心して働ける環境作りも、引き続き大切にしていきたいと思っています。
松永皮フ科クリニックで働く魅力について
働きやすさなどの福利厚生での取り組みはありますか?
子どもや本人の体調によっては急に休みが必要になることもあると思いますが、その際はスタッフ間で調整し、抜けた分の負担を吸収できる体制を整えています。お互いに支え合いながら働ける環境があるため、安心して仕事と家庭を両立していただけると思います。また、有給の取得率はほぼ100%で、しっかりと休みを取りながら働ける点も特徴です。無理なく長く働いていただくために、働きやすさを大切にしています。
さらに、美容施術については業績と連動し、無料で受けることができます。働きながら知識を深められるだけでなく、自身でも体験できる環境があることも魅力の一つだと考えています。
スキルアップなどの教育制度について
教えてください
入職後は各職場に応じて徐々に仕事の幅を広げていけるよう、段階的なプログラムを組んでいます。いきなりすべてを任せるのではなく、一人ひとりの習熟度に合わせながら無理なく成長していける体制を整えています。
また、先輩職員が責任をもって指導に当たりますので、わからないことがあってもその都度確認しながら安心して業務に取り組んでいただけます。日々の業務を通して経験を積み重ねながら、着実にスキルアップしていける環境です。
積極的に地域の皆さんの肌の健康や美しさに貢献したいと思っているかた、そしてみんなでワイワイ楽しく仕事をしていきたいと思っているかたを求めています。日々の診療を通じて患者さんのお役に立ちながら、スタッフ同士で支え合い、前向きに働ける環境作りを大切にしています。
そんなあなたの願いを叶えることができる職場だと思っていますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募おねがいいたします。
副院長
医師
DOCTOR
医師を目指した理由は何ですか?
幼少時より皮膚が弱く、アトピー性皮膚炎を患っていたため、皮膚科は私にとって一番身近な診療科でした。日常的に通院する中で、皮膚の疾患が改善していく過程を実感し、「皮膚の疾患を魔法のように治せる薬を作れるような仕事」に強い憧れを抱くようになりました。
当初は薬剤師を目指していましたが、進路を考える中で、より直接患者さんと関わりながら治療に携わることができる医師という職業に魅力を感じるようになり、最終的には医師を志すことになりました。自身の経験を活かしながら、同じように悩みを抱える患者さんに寄り添える医療を行いたいと考えています。
松永皮フ科クリニックで働くようになったきっかけを教えてください
当院を開院するにあたり、地元で親族のサポートが受けられる環境はとても魅力的でした。新しい環境で診療をスタートするうえで、身近に支えてくれる存在がいることは大きな安心感につながると感じていました。
また、皮膚科専門医がいなかった鹿行地区において、適切な医療を提供したいという使命のようなものも、当院で働くきっかけの一つになりました。地域のかたに必要とされる医療を届けたいという思いが強くあり、その実現の場として当院を選びました。
職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?
スタッフ同士も仲良く、日々の業務の中でもコミュニケーションが取りやすい環境だと感じています。忙しい場面でもお互いに声をかけ合いながら連携しており、チームとしてのまとまりを実感しています。
また、常に冗談と笑いが絶えない楽しい職場であることも当院の魅力の一つです。メリハリを持ちながら働ける雰囲気があり、自然と前向きな気持ちで業務に取り組める環境だと思います。
仕事にやりがいを感じるのは、どのようなときですか?
患者さんの皮膚の悩みが改善し、笑顔で帰って行かれるときにやりがいを感じます。治療を通して症状がよくなり、安心した表情に変わっていく様子を間近で見られることは、この仕事ならではの魅力だと感じています。
また、継続して通院していただく中で、少しずつ状態が改善していく過程に関わることができる点にも大きなやりがいがあります。患者さん一人ひとりに寄り添いながら、その変化を支えていけることに喜びを感じています。
将来についてどのようにお考えですか?
常に新しい診療知識をアップデートし、患者さんに提供できるクリニックであり続けたいと考えています。医療は日々進歩しているため、その変化にしっかりと対応しながら、より良い診療につなげていくことが重要だと感じています。
新しい知識や技術を取り入れるだけでなく、それを実際の診療に活かし、患者さん一人ひとりにとって適切な医療を提供できるよう努めていきたいと考えています。これからも学び続ける姿勢を大切にしながら、地域に貢献できるクリニックを目指していきます。
医師2名体制なので、美容医療の知識がないかたでも丁寧にお教えできます。基礎からしっかり学んでいただける環境がありますので、未経験のかたでも安心してスタートしていただけると思います。
日々の診療を通して少しずつ知識や技術を身につけながら、ご自身の成長を実感していただける環境です。美容医療に興味があるかたや、新しい分野に挑戦したいと考えているかたにも、ぜひ前向きにご応募いただければと思います。
求める人物像
Welcome!
- 保険診療・自由診療を分け隔てなく、誠実に向き合えるかた
- 患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧な診療と説明を大切にできるかた
- 専門性を活かしながら、学び続ける姿勢を持てるかた
- チーム医療を理解し、スタッフと協力しながら診療に取り組めるかた
入社後の
教育プログラムについて
院内の診療フローや電子カルテに慣れ、保険診療を中心に診療を開始します。美容診療については、診療や施術の流れを見学しながら理解を深めます。
保険診療を自立して行いながら、美容診療にも段階的に関わります。自由診療の説明や適応判断も経験し、スタッフとの連携もスムーズになります。
保険診療・美容診療の両面で診療を安定して担当します。症例の共有などを通して、チーム医療の一員として専門性を発揮していきます。
キャリアプランについて
一人ひとりの成長に合わせた
段階的なキャリアプラン
医師一人ひとりが安心して診療に取り組み、長期的な視点で成長できるキャリアプランを大切にしています。入職後は段階的に診療領域を広げながら、専門性や役割を明確にしていく体制です。診療経験に加え、チーム医療や運営の視点も身につけることで、将来の選択肢を広げられる環境を整えています。
当院の診療理念や方針を理解し、一般皮膚科診療を中心に基礎を固めます。美容診療については見学を通して全体の流れを把握します。先輩医師のフォローのもと、診療経験を積んでいく時期です。
一般皮膚科診療を自立して担当しつつ、美容皮膚科の対応領域も段階的に拡大します。症例共有や院内勉強会を通して診療の質を高め、得意分野を明確にしていく時期です。チーム医療の中で、診療改善にも関わります。
専門分野を活かし、診療の質向上や後進の育成に携わります。診療責任者や副院長候補として、診療方針の検討やクリニック運営にも参画します。診療に加え、運営にも関わりながらキャリアの幅を広げていけます。
ただいま募集しておりません
当院ではただいま募集を
行っておりません。
またの機会に
よろしくお願いいたします。
採用に関するお問い合わせ
HPからのご応募で
入職お祝い金が貰えます
Celebration
当ホームページからご応募のうえ入職されたかたには、入職お祝い金をご用意しています。
医師、看護師、受付事務・カウンセリングスタッフ、それぞれの職種に応じて支給いたします。
DOCTOR
NURSE
RECEPTION
※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。
ENTRY
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あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!


